今年以来，第一分局按照省局工作部署，精心谋划、迅速行动，通过“五抓五强五做到”的有力举措，强化监督检查和稽查执法，推动药品安全专项整治行动走深走实。截至11月上旬，共检查药械妆生产批发企业356家次，排查缺陷1269项；查处违法案件30起，查处的某公司化妆品案成为国家局首批公布的5起典型案例之一。

一是抓风险强管控，做到闭环管理。紧盯重点品种、重点企业，制定“一企一方案”，结合实际开展专项整治，全面排查治理风险隐患。截至11月上旬，共开展特殊药品、无菌制剂、疫情防控用医疗器械等专项检查9次，检查发现问题实施综合评定，建立风险清单，跟进企业的整改落实，形成监管闭环，确保检查有实效，整治见成效。

二是抓案件强落实，做到追根溯源。坚持问题导向，聚焦投诉举报、案件协查等违法线索，紧盯违法红线，加强日常监管与稽查执法联动，把发现问题、追根溯源做为日常监管出发点和落脚点，坚持有案必立、立案必查、查必有果，形成监管与执法的有效衔接。截至11月上旬，分局核查线索61件，日常监督检查发现案源8起。

三是抓联动强配合，做到同向发力。建机制、定方案，强化与省局相关处室及直属单位、合肥市公安局、市场监管局的协调联动，联合开展专项整治，就特殊药品等联查联防联控，确保市场安全。同时强化向公安部门案件移送及后续跟进，形成共同会商、共同追查、共同办案的工作合力，截至11月中旬，开展联合稽查3次，移送案件线索2件。

四是抓宣贯强意识，做到责任增强。按照“四个最严”要求，强化全流程、全生命周期管理，每次专项检查后，均要求配套召开同类企业的法律法规宣贯会，通报专项检查情况，以案释法，警醒企业履行主体责任，增强法律意识，风险意识。截至11月上旬，分局组织召开法规宣贯会6次，96家企业参会。

五是抓业务强能力，做到监管提效。分局以提高干部队伍理论水平、业务技能为目标，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，将干部讲学、带教培训、现场实训三项活动有机融合，不断强化人员素质。截至11月上旬，共开展“争当业务领头雁”干部讲学21次，现场实训11次，实现检查员发现问题、处置问题能力的双向提升。